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Archiv für Juni 2018

Den Beschäftigten der HU sei Dank!

Am 25.06. nach unserer regulären Sitzung haben wir unseren diesjährigen „Tag der offenen Tür“ begangen. Wir konnten die Mitglieder des Personalrats Hochschulbereich und den Personalrat der TU sowie Mitarbeiter*innen aus der HU Verwaltung und dem Projekt „humboldt gemeinsam“ als Gäste begrüßen. In lockerer Atmosphäre wurde sich über die Arbeit und anstehende Probleme ausgetauscht.

Für das leibliche Wohl war auch dieses Mal gesorgt. Kaffee und Kuchen gab es reichlich.

Unsere „Griller*innen“ konnten den ehemaligen Garten der Humbolde benutzen und Dank des nicht so heißen Wetters wurde auch das Bier nicht warm 😉 Ein gelungener „Tag der offenen Tür!“

Bis zum nächsten Mal im Sommer 2019!

Euer Gesamtpersonalrat

27. Juni 2018 | Veröffentlicht von Uta Hoffmann | Kein Kommentar »
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Zitat des Tages …

Quelle: Colourbox.de

2018 feiert der 8-Stunden-Tag seinen 100. Geburtstag. Im Jahr 1918 stimmten die damaligen Arbeitgeberverbände der von den Gewerkschaften geforderten Verkürzung der täglichen Arbeitszeit auf 8 Stunden zu – und das bei vollem Lohnausgleich.

Quelle : http://update.news-arbeitssicherheit.de/ov?mailing=2S5E0GP3-RV3UMQ&m2u=2S65T1Z7-2S5E0GP3-XYNIMY

26. Juni 2018 | Veröffentlicht von Uta Hoffmann | Kein Kommentar »
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und – das Zitat des Tages…

 

Quelle: Colourbox

„Das beste Mittel gegen Verdrossenheit ist es, sich selbst zu aktivieren.“

© Richard Freiherr von Weizsäcker (1920 – 2015), deutscher Jurist, CDU-Politiker, von 1984-1994 Bundespräsident der Bundesrepublik Deutschland

 

25. Juni 2018 | Veröffentlicht von Uta Hoffmann | Kein Kommentar »
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LAST Reminder: Tag der offenen Tür im GPR

 

Liebe Beschäftigte der HU – der GPR lädt zum zweiten Mal ein zum

„Tag der offenen Tür“- WIR FREUEN UNS AUF IHR/EUER INTERESSE!

Am 25.6. ab 15.30 Uhr bis ca. 18:00 Uhr in den Räumen des GPR, Monbijoustrasse 2b, in Berlin-Mitte.

Wir freuen uns auf alle Beschäftigte, die an unserer Arbeit interessiert sind:

Sie können mit uns reden, fragen Sie uns und werden Sie selbst aktiv!

In gemütlicher Runde bei Kaffee und Kuchen, Würstchen und kühlen Getränken möchten wir uns mit Ihnen austauschen. Die Arbeitsgruppen des GPR stehen mit Rede und Antwort zu Ihrer Verfügung.

Euer Gesamtpersonalrat

25. Juni 2018 | Veröffentlicht von Uta Hoffmann | Kein Kommentar »
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Zitat der Tages …

Quelle: Colorbox

„Arbeitgeberattraktivität und Veränderungsfähigkeit sind Treiber von Organisations- und Führungsgestaltung“

Dr. Josephine Hofmann: Weg mit der Hierarchie? Neue Führungsmodelle für New Work

Quelle: https://www.wissenschaftsjahr.de/2018/neues-aus-den-arbeitswelten/das-sagt-die-wissenschaft/weg-mit-der-hierarchie-neue-fuehrungsmodelle-fuer-new-work/

21. Juni 2018 | Veröffentlicht von Uta Hoffmann | Kein Kommentar »
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Zitat des Tages

Quelle: Colorbox

– Wohlstand und gesellschaftlicher Frieden sind nur durch das Erfolgsmodell Mitbestimmung zu erhalten. –

Professor Karl-Rudolf Korte

Interview Der Politikwissenschaftler Karl-Rudolf Korte über das Problem, der Ungleichheit in der Gesellschaft zu selten ein Gesicht zu geben, und den Fakt, dass Mitbestimmung auch in Zeiten der Digitalisierung eine visionäre Kraft besitzt

Weiterlesen:

https://www.magazin-mitbestimmung.de/artikel/100+Tage+GroKo%3A+„Entscheidend+ist%2C+wer+den+Diskurs+dominiert“@6626?issue=6676

 

19. Juni 2018 | Veröffentlicht von Uta Hoffmann | Kein Kommentar »
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GEW-Bühne bei der Fête de la Musique am 21.06.2018

Quelle: GEW-Newsletter vom 13.06.2018

Erstmals gibt es in diesem Jahr eine GEW-Bühne bei der Fête de la Musique. Sie steht beim Café Ulrichs in der Ahornstraße Ecke Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße in Berlin-Schöneberg. Unser Musikprogramm bietet am 21.6.2018 von 16.00-20.00 Uhr Samba-Rhythmen, Folk, Rock, Jazz.

Dazu laden wir herzlich ein!

16.00 GEW Sambagruppe (Samba)
16.30 Kristian Jarolin und Friederike Wigger (Jazz und Pop)
17.00 GEW-Chor, Leitung; Gerd Schrecker (Folk und Rock)
17.30 Detlef und Armin (Blues, Jazz)
18.00 GEW Singkreis, Leitung; Ulfert Krahé (Politische und lustige Lieder)
18.30 Hannes (Beat-, Pop-, Rocksongs zur Wandergitarre)
19.00 Arwith Bartsch (Evergreens)

Das Café Ulrichs ist während des und auch nach dem Bühnenprogramm noch bis 22 Uhr geöffnet.

18. Juni 2018 | Veröffentlicht von Uta Hoffmann | Kein Kommentar »
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Familienfest der HU am historischen Campus Nord

 

Am 15. Juni 2018 feiert die Humboldt-Universität zu Berlin von 15 bis 19 Uhr ihr großes Familienfest am historischen Campus Nord (Philippstr. 13, 10158 Berlin): Zahlreiche Institute und Einrichtungen der Universität sowie externe Partner*innen gestalten einen kunterbunten Mitmachparcours für Groß und Klein, Jung und Alt, der sich von der Wiese vor der „grünen Amöbe“ (Rhoda-Erdmann-Haus) bis in die Forschungssporthalle erstreckt.

Neben Show, Musik und Tanz erwarten euch Spiel und Spaß, Wissenschaft zum Anfassen, allerhand Leckereien sowie eine sportliche Familien-Challenge, in der ihr eure Fitness und euren Teamgeist auf die Probe stellen könnt.

Das Familienbüro freut sich auf ein spannendes und sportliches Programm, zu dem wir alle Humboldt-Familien, deren Omas und Opas, Onkel und Tanten, Freunde und Freundinnen herzlich einladen!

Weitere Informationen unter https://familienbuero.hu-berlin.de/de/familienbuero/veranstaltungen/familienfest/familienfest-2018

Banner Familienfest 2018 Illustration

8. Juni 2018 | Veröffentlicht von Uta Hoffmann | Kein Kommentar »
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Aus aktuellem Anlaß: Info des GPR Vorstands zum Streik der studentischen Beschäftigten

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

hiermit möchten wir – der Vorstand des Gesamtpersonalrats – Sie auf die Situation bezüglich des zweiwöchigen Streiks der studentischen Beschäftigten vom 4. bis 16. Juni 2018 hinweisen.

Durch den Streik der SHKs kommt es in vielen Arbeitsbereichen der HU zu erheblichen Problemen.

In allen Abteilungen und Fakultäten sind wir auf die Mitarbeit von studentischen Beschäftigten angewiesen. Ohne unsere studentischen Kolleg*innen lässt sich der Universitätsbetrieb nicht wie gewohnt aufrechterhalten. Ihre Arbeit ist für uns unentbehrlich!

Wenn es in Ihrem Arbeitsbereich durch die aktuelle Situation auch zu Überlastungen kommt, sei nochmals darauf hingewiesen, dass die Anzeige bei Überlastung zur Mitwirkungspflicht von Beschäftigten gehört. Außerdem gilt sie auch als Schutz bei möglichen Haftungsansprüchen. Der Gesamtpersonalrat der HU ist gern behilflich bei den nötigen Schritten.
Die Überlastungsanzeige hat ihre Grundlagen u.a. in Teilen des Arbeitsschutzgesetzes, des Arbeitsvertrags (Nebenpflichten) und des Bürgerlichen Gesetzbuchs.

Siehe dazu: https://vertretungen.hu-berlin.de/de/personalrat/antworten/ueberlastungsanzeige

Des Weiteren haben die Leitung sowie die Abteilungsleiter als Ihre Vorgesetzten eine grundlegende Fürsorgepflicht gegenüber Ihnen (BGB § 618). Führungskräfte sollten erkennen, wann eine Überlastung eines Teams oder eine Überforderung Einzelner eintritt. Dazu ist eine regelmäßige und persönliche Kommunikation notwendig. Ziel sollte es natürlich sein, ohne das formale Mittel der Überlastungsanzeige auszukommen. Aus unserer Sicht sollten sich Vorgesetzte und Beschäftigte der HU daher klarmachen, wie bei Ausfall von Beschäftigten oder bei unvorhergesehenem Arbeitsumfang verfahren wird. Eine vernünftige Personalplanung, Klarheit über die Setzung von Prioritäten sowie eine offene Gesprächskultur sind hilfreich.

Mit kollegialen und herzlichen Grüßen

Ihr/Euer GPR Vorstand

4. Juni 2018 | Veröffentlicht von Uta Hoffmann | Kein Kommentar »
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